糖心vlog

为做好糖心vlog有限公司组织大型招考招聘培训活动疫情防控工作，保障活动安全顺利开展，根据中央、省、市疫情防控要求，预防突发事件发生，确保招考招、聘活动安全，制定本方案。

一、适用范围

本方案适用于糖心vlog及下属子公司组织进行各类招考招聘培训活动期间安全应急处置工作。

二、工作原则

关口前移，预防为主；属地管理，责任到人；快速行动，高效处置。

叁、成立突发事件应急处理工作领导机构

总指挥：刘婧

副总指挥：焦磊郭凤雷

成员：林真杨锴周艳丽焦文林张玉朴张强成耀明房生祥田龙柳明

下设四个组，分别为：活动安全领导小组、疏导组、救治组、保卫组、对外联络组，具体职责及人员安排如下：

（一）活动安全领导小组

组长：张强15065533002

成员：成耀明安保队员2名

职责：根据条件启动应急预案，严格落实日照市相关条例、办法之规定事宜，做好善后处理工作。

（二）疏导组

组长：杨锴18806336169

成员：房生祥安保队员2名

职责：组织现场社会群众按疏散路线有序撤离。

（叁）救治组

组长：周艳丽15806330331

成员：田龙医护人员、现场工作人员、安保人员1人

职责：抢救受困和受伤群众，确保现场社会群众生命安全，及时联系120中心并将事故伤亡情况上报活动安全领导小组组长。

（四）保卫组

组长：焦文林18863308990

组员：张玉朴多名保安队员

（五）对外联络组

组长：林真18863302123

成员：柳明安保队员

职责：迅速了解、收集和汇总事故有关情况，及时向上级单位和其他有关部门提供各种相关信息和资料。

四、预案启动条件

（一）接到活动现场发生事故的报警并核实。立即报告活动安全领导小组组长（组长不在时，向副组长报告），由组长决定并正式发布启动预案的命令。在同一时间内向上级报告。必要时，在同一时间内向相关方和所在地有关部门报警（医院、消防）报告。

应急指挥电话：13561909731郭凤雷

（二）预案启动方式。

活动安全领导小组组长（组长不在时，由副组长）以下列方式分部预案启动命令：口头、电话、广播或书面签署。

（叁）预案启动前的工作要求。

活动安全领导小组统一指挥事故的应急处理工作，组织实施各项应急工作。

五、各类应急预案处置措施

（一）人员拥挤踩踏事件。如招聘会现场出现拥挤踩踏情况，立即畅通所有通道，由安全保卫人员安排疏散场内人员。同时，在招聘会期间，要加强场内巡视，防止出现拥挤踩踏事件的发生。对于一些招聘摊位前出现应聘人员较多的现象，综合协调组应与招聘单位沟通，采取增加人员、简化审查程序、先留材料事后洽谈等应急措施，尽快疏散人员。当出现人员有意外伤害事故的时候，保卫组应立即拨打“120”送医疗机构进行救治。

（二）火灾事件。如发生火灾时，消防安全组应在第一时间拨打“119”联系吉州区消防大队救援，拨打“120”联系医疗机构救治伤者。同时，打开所有通道，组织协调现场人员安全有序撤离出危险区域，并采取封锁现场，转移重要财物等必要措施，确保人员、财产安全，并主动向消防、公安以及医疗人员提供有关信息，协助查明原因，配合进行扑救、破案。

（叁）打架斗殴等事件。人才招聘会举办期间，如发现有闹事、打架斗殴、流氓、偷窃和应聘人员自杀、自残、自虐性事件以及损毁公共财产等情况，导致招聘会秩序混乱，管理失控。安全保卫人员应在第一时间对相关人员进行教育劝阻，缓解情绪，将当事人带离现场，其余人员驱散，控制事态发展，防止事态蔓延。对损毁公共财产的，责令其停止破坏行为，并作出相应赔偿。同时，立即向公安机关报警，移交公安机关追究责任。发生伤害的，拨打“120”联系医疗机构救治伤者。

（四）多人诉求事件。部分应聘人员或招聘单位工作人员对人才招聘会的组织或质量效果等有不满情绪，形成多人诉求，导致招聘会秩序混乱，管理失控。综合协调组应及时了解情况，必要时在场外安排场所与诉求人代表进行协商洽谈，尽量满足其合理要求。对组织管理不力的，要立即采取有效措施予以补救；对有虚假欺诈招聘行为的，要立即责令其纠正。如调解劝阻无效，要迅速向公安机关报警处理，配合有关部门继续做好维持秩序的工作，防止事态发展和出现过激的违法行为，防止社会闲杂人员和别有用心的人进入参与寻衅滋事。

（五）爆炸事件。如招聘会现场发生爆炸事件，各工作组要立即组织抢救，并及时向公安、消防部门报告。在爆炸现场及时设置隔离带，封锁和保护现场，打开所有通道，疏散人员，控制好现场的治安事态，采取有效检查措施，并消除继发性危险，防止次生事故发生。协助公安机关调查，侦破案件，如发现肇事者或直接责任者，应立即采取有效控制措施，并迅速报告公安机关。积极配合公安、消防部门做好搜寻物证工作，排除险情，防止继发性爆炸等工作。

（六）发生停电预案。遇到突然停电时，电力保障人员应立即查明原因，向应急指挥部报告。广播人员启用应急广播系统，在应急指挥部指导下对现场进行提示：暂时停电情况，让现场观众及嘉宾静候供电状况。若一时无法恢复供电时，应稳定观众情绪，防止意外事故的发生，迅速报告应急指挥部采取相应的措施，启动备用发电机。如退场人员较多时，应安排人员在较拥挤地段维护秩序，防止退场时发生混乱和口角事件。

六、工作要求

（一）加强领导。现场指挥具体负责，各组负责人要落实具体责任。确保有充足人员参加应急处理工作。所有人员要随时听候现场指挥的命令和调遣，对本次活动要按照方案提前进行现场勘察，做到心中有数。

（二）定岗定责。各组对所负责的工作，做到每一个岗位都确定专人负责，不得出现漏岗、空岗现象，切实把工作责任落实到人。对因人员、责任不到位，导致发生安全事故的，要对相关责任人追究责任。

（叁）信息畅通。各组都要加强请示汇报，遇有重大问题或紧急情况要及时报告现场指挥，要积极进行信息沟通，实现信息共享。各岗位人员要保持手机畅通，确保与现场指挥领导联系畅通无阻。

（四）文明礼貌。所有执勤人员必须做到文明执勤，热情服务，坚决避免出现冷、硬、横现象，保持着装严整，仪表规范。同时，还要对群众的困难热情帮助，以良好的精神风貌展现自己的风采。

（五）服从指挥。如招聘会现场出现突发情况，所有工作人员必须团结协作，严格按照预案和指挥指令统一行动，严禁擅自行事。

（六）熟悉环境。要求全体工作人员必须熟悉招聘场区的安全疏导通道，发现火灾即时报警，预防突发事件的发生。招聘会会前组织所有工作人员开会布置工作任务并实地了解和熟悉安全疏导通道。

（七）及时报告。建立现场突发群体性事件报告制度，现场人员如发现突发情况，应向现场指挥报告，并及时通报110。

                                                                        日照市人才发展集团有限公司

                                                                                   2022年3月2日