糖心vlog

为尽快搭建人才发展集团组织架构，扩大选人用人视野，8月29日，在市委组织部、日照市城投集团党委的监督指导下，糖心vlog开展了内设机构负责人的竞争上岗。此次共有来自城投集团的30名员工参与糖心vlog8个岗位的竞聘。

本次竞聘活动采用城投集团内部公开竞聘方式，设置个人报名、资格审查、现场答辩叁个环节。竞聘者从不同角度展现优势，阐述了自己的发展方向。其中，不少员工的出色表现获得了面试评委的一致肯定。

此次竞聘活动，有效地挖掘了员工潜力，激发了员工干事创业的激情。让一批政治素质高、业务能力强、工作作风实的优秀人才脱颖而出，为公司今后实现又好又快地发展提供更多的人才支撑和智力支持。

此次竞争上岗后，人才发展集团将以崭新的面貌加速我市人才工作的开展。