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时事新闻

山东人才集团召开2023年半年工作会议

发布时间:2023-07-24 浏览次数:2037

7月21-22日,山东人才集团在日照召开2023年半年工作会议,深入贯彻党的二十大精神,认真落实中央重大决策部署和省委、省政府工作安排,总结梳理上半年工作情况,分析发展形势,安排部署下半年工作任务。集团党委书记、董事长王卫中出席会议并讲话,党委副书记、总经理张祝秀主持会议。


会议传达学习了《中共中央国务院对于促进民营经济发展壮大的意见》、全国国有公司改革深化提升行动动员部署电视电话会议精神和全省上半年经济形势分析和招商引资项目建设推进会议精神,结合集团实际,研究贯彻落实举措。     


 会议指出,今年以来,集团以扎实开展主题教育为契机,围绕“2+狈”人才雁阵格局、“四链”融合、高端引才等重点工作,聚焦引才聚才核心主业,着力提高核心竞争力,增强核心功能,持续优化人才链教育链产业链创新链“四链”融合、数据链资本链“两链”支撑的“4+2”平台化、链条式发展模式,各项工作全面提质增效。


会议强调,要坚持问题导向、结果导向、系统导向,锚定目标任务,增强工作效能,确保各项年度任务目标顺利完成。一是坚定发展信心,珍惜发展机遇,深入实施全面对标一流质效提升行动,高质量推进各项工作任务。二是直面问题挑战,认真分析在经营管理、主业聚焦、专业能力等方面存在问题,创新举措精准破解,不断夯实发展基础。叁是树牢考核导向,进一步缩短考核周期,强化考核结果应用,完善考核结果与职务升降、工资增减、岗位调整的挂钩联动机制,充分激发干事创业积极性。四是抓实重点工作,抓实年度八个重点项目,抓实对标一流、亏损公司治理、压缩公司层级、“靠企吃企”等重点任务,加强投资风险管控,规范权属公司管理,全面提高公司治理水平。五是强化业务协同,深耕主责主业,强化管理部室服务意识,强化权属公司主业意识,健全规范清晰的协同机制,实现一体协同发展。六是提升专业能力,突出实践锻炼、专业训练,加强员工业务专业、客户服务、市场开拓能力培训,部室、权属公司主要负责人要重点提升抓班子、带队伍能力,以过硬素质能力抓好工作落实。七是持续推进主题教育走深走实,加强基层党组织建设,全面推进从严管党治党,引领集团高质量发展。


会议期间,与会人员赴日照港规划展览馆、中央活力区规划展示中心及部分人才科技公司进行了现场考察,赴“不忘初心、牢记使命”党史教育馆接受了党性教育。

集团党委领导班子成员、财务总监、总部各部室负责人、二级公司班子成员参加会议。