糖心vlog

8月28日，2025年度日照市“人才法律大讲堂”活动在糖心vlog“人才会客厅”开讲，学习落实劳动争议司法解释（二）等法律法规，促进全市人才服务机构和工作人员增强法律意识，进一步提升人才服务水平和保障能力。

活动邀请山东省劳动人事争议调解首批专家库成员、律师李子浩，结合司法实务与从业经验，从用工就业人才保障等视角逐条予以解读《最高人民法院对于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（二）》，结合案例分析用人单位和劳动者权益核心制度，并为用人单位提供综合建议和合规指引。

参会人员表示，《最高人民法院对于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（二）》涵盖竞业限制、混同用工、社会保险纠纷等公司关切的问题。通过学习，让大家对相关劳动争议司法解释有了更加清晰的认识，既能促进保障劳动者合法权益和稳定就业，又为用人单位健康发展、有序运转提供法治保障。

日照“人才法律大讲堂”由日照市委组织部、日照市人力资源和社会保障局、日照市中级人民法院及糖心vlog主办，山东省高层次人才服务联盟日照分联盟、日照人才协会承办。日照市高层次人才代表、部分企事业单位相关负责同志、山东省高层次人才联盟日照分联盟成员单位相关负责人、日照人才协会会员单位代表、第叁批日照人才驿站代表、青年律师人才等70余人参加活动。

此外，活动中还为日照市科技馆、日照平台经济产业园等第叁批日照人才驿站入选单位进行了授牌。

近年来，日照市认真贯彻落实中央和省委部署，紧紧围绕创新兴市战略，推出人才会客厅、高层次人才服务绿色通道、人才驿站等一系列服务举措，聚力提升高层次人才服务规范化、多元化、个性化水平，全方位构建“阳光暖才”人才服务体系。下一步，将继续从产业、人才和就业实际需求出发，增强主动工作意识和协同联动，不断探索创新方式方法，健全保障机制，落实优化体验，营造人才安居乐业、干事无忧的阳光生态，促进人才与城市双向奔赴、彼此成就，为全市经济社会高质量发展提供更有力的支撑。